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保育所保育指針解説(平成30年度~)の公表資料確認

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AI SUMMARY

AIによる要約

管理者が確認・編集

概要・変更点・対象者・確認事項は、AIが公式資料と機械差分から作成した下書きを管理者が確認・編集して掲載しています。個別の判断には、続く公式根拠をご確認ください。

これは初回取得時に確認した公式資料の要約です。制度変更のお知らせではありません。

概要

保育所保育指針解説(平成30年度~)の公表資料確認 保育所保育指針解説の公表資料を確認したものです。資料内には平成30年2月作成、平成30年4月1日適用の説明があり、未施行の制度改定ではなく解説資料の内容確認として扱います。保育所保育の基本原則、養護と教育の一体性、計画・評価、子育て支援、職員の資質向上、健康及び安全、障害のある子どもの保育などの説明がまとまっています。 保育所保育指針解説の公表資料を確認 保育所保育指針解説(平成30年度~)の公表資料を確認しました。掲載内容は、保育所における自己評価、第三者評価、保育の目標・資質能力、乳児保育、1歳以上3歳未満児の保育などの解説です。初回取得のため、法改正や施行済みの制度変更とは断定しません。未施行情報の明示はありません。 保育所保育指針解説(平成30年度~)の公表資料の確認 保育所保育指針解説(平成30年度~)の該当ページが新規に確認できます。内容は保育所における乳児期から3歳以上児までの保育の考え方、生活習慣、食事、排泄、遊び、言葉、表現、安全、感染症対応などの解説で、未施行の改正告知ではありません。 保育所保育指針解説の初回取得(公表資料の確認) 公表資料の確認です。保育所保育指針解説の該当ページが新規取得されており、保育内容の各領域に関する解説が追加されています。未施行の改正情報としては扱わず、資料全体の確認が必要です。 保育所保育指針解説の公表資料を確認 保育所保育指針解説(平成30年度~)の公表資料を確認した。入力は初回取得であり、未施行・施行済みの断定はしない。内容は保育所における保育、健康及び安全、食育、災害対応、子育て支援などの解説に関する記述である。 保育所保育指針解説の新規掲載内容の確認 保育所保育指針解説(平成30年度~)の358~379ページが新規に確認できます。内容は、保護者支援、不適切な養育等が疑われる家庭への対応、地域子育て支援、職員の資質向上や研修体制に関する解説です。公表資料の確認であり、未施行の改正内容とは断定しません。

何が分かるか

初回取得した資料の内容です。新たな制度変更を示すものではありません。

保育所向けの解説資料として、保育の計画作成、評価、職員研修、子育て支援、健康・安全、障害のある子どもへの配慮の考え方を確認できます。今回の入力は初回取得の公表資料であり、義務の新設や削除を差分だけで断定するものではありません。現場では、原文全体を確認して、自園の全体的な計画、指導計画、研修計画、事故防止、情報管理、個別配慮の記載が資料の説明と整合しているかを確認してください。 現場では、保育所保育指針の解説資料として内容を確認してください。自己評価、第三者評価、保育内容の整理、乳児・低年齢児の保育実践に関する説明が含まれています。今回の入力だけでは新設・削除された義務は確定できないため、原文全体の確認が必要です。 保育所の保育内容や環境構成、家庭連携、安全配慮、感染症対応、食育、生活習慣の支援に関する解説資料です。現場では、該当ページの記述を確認し、日々の保育実践や指導計画、保護者への説明内容に反映するかを原文全体で点検してください。今回の入力は初回取得であり、法改正や施行済みの義務追加とまでは断定できません。 保育所での保育内容の理解や説明に使う解説資料が追加されています。現場では、保育士等が参照する際に、対象ページの位置と内容を確認してください。部分抽出のため、個別の義務新設や削除はこの差分だけでは断定できません。原文全体の確認が必要です。 保育所の保育実践、健康管理、安全管理、食育、災害時対応、保護者支援に関する解説資料を確認する必要がある。現場での運用変更が直ちに断定できる資料ではないため、原文全体を確認して該当箇所の位置づけを把握すること。 保育所では、保護者支援と虐待が疑われる場合の連携、地域子育て支援、職員研修と研修計画の整備に関する記述を確認してください。個別の義務の新設や削除は、原文全体を見ないと断定できません。

対象者

  • 保育所
  • 認定こども園
  • 幼稚園
  • 児童発達支援
  • 放課後等デイサービス

いつから

保存版の公式メタデータから機械的に表示しています。

確定した施行日・適用開始日は、この保存版の情報から確認できません。

現場で確認すること

  • 原文全体を確認し、保育所保育指針解説としての位置付けを把握する。
  • 全体的な計画、指導計画、保健計画、食育計画の作成方法を見直す。
  • 職員の研修機会の確保、体系的な研修計画、職員間の共有方法を確認する。
  • 子育て支援、保護者対応、地域連携の記載を点検する。
  • 健康管理、事故防止、災害への備え、情報管理と苦情対応の体制を確認する。
  • 障害のある子どもの保育や個別の指導計画、関係機関連携の流れを確認する。
  • 自己評価や第三者評価に関する記述を確認する
  • 乳児保育と1歳以上3歳未満児の保育に関する解説を確認する
  • 保育計画と保育の内容の整理方法を確認する
  • 原文全体を確認し、義務の追加や削除があるか判断する
  • 該当ページの解説内容を原文全体で確認する。
  • 保育の環境構成、生活習慣、食事、排泄、遊び、安全、感染症対応の記述を園内で共有する。
  • 指導計画や保護者への説明に反映が必要か確認する。
  • 未施行の改正告知ではないことを前提に、施行済み義務として扱わない。
  • 該当ページの全文を確認する。
  • 保育所内で参照している手引きや研修資料に反映が必要か確認する。
  • 新旧の記述差だけで義務の追加・削除を判断しない。
  • 原文全体を確認し、保育・健康及び安全・食育・災害対応・子育て支援の各記述の位置づけを整理する。
  • 保育所内の計画、マニュアル、研修、保護者向け説明資料との関係を確認する。
  • 未施行・施行済みの断定を避け、公開資料の解説であることを前提に内容を点検する。
  • 保護者への個別支援の進め方を確認すること
  • 不適切な養育や虐待が疑われる場合の市町村・児童相談所との連携手順を確認すること
  • 要保護児童対策地域協議会との連携や記録・マニュアル整備を確認すること
  • 地域の保護者等への子育て支援の実施内容を確認すること
  • 職員の体系的・計画的な研修計画と研修機会の確保を確認すること
  • 研修内容の共有や職員配置への反映方法を確認すること

公式根拠

引用文は保存した公式原文から掲載しています。公式資料へのリンクは取得時に記録したURLです。引用箇所の選択にはAIの下書きが使われているため、原文全体もご確認ください。

保育所保育指針解説(平成30年度~)(PDF/2,613KB)(公式資料)↗

この記事が参照した保存原文を開く ↗

引用した根拠を読む(99件)

保育所保育指針解説 平成 30 年2月 厚生労働省

取得版 · 保育所保育指針解説(平成30年度~)(PDF/2,613KB)(1ページ) · 1ページ

目 次 序章 1 1 保育所保育指針とは何か・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 2 保育所保育指針の基本的考え方・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 3 改定の背景及び経緯・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2 4 改定の方向性・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 4 5 改定の要点・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 第1章 総則 11 1 保育所保育に関する基本原則・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12 (1)保育所の役割・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12 (2)保育の目標・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

取得版 · 保育所保育指針解説(平成30年度~)(PDF/2,613KB)(2ページ) · 2ページ

序 章 1 保育所保育指針とは何か 保育所保育指針は、保育所保育の基本となる考え方や保育のねらい及 び内容など保育の実施に関わる事項と、これに関連する運営に関する事 項について定めたものである。 保育所保育は、本来的には、各保育所における保育の理念や目標に基 づき、子どもや保護者の状況及び地域の実情等を踏まえて行われるもの であり、その内容については、各保育所の独自性や創意工夫が尊重され る。その一方で、全ての子どもの最善の利益のためには、子どもの健康 や安全の確保、発達の保障等の観点から、各保育所が行うべき保育の内 容等に関する全国共通の枠組みが必要となる。このため、一定の保育の 水準を保ち、更なる向上の基点となるよう、保育所保育指針において、 全ての保育所が拠るべき保育の基本的事項を定めている。

取得版 · 保育所保育指針解説(平成30年度~)(PDF/2,613KB)(6ページ) · 6ページ

日)を受けて、新たに保育所保育指針(平成 29 年厚生労働省告示第 117 号)が公示され、平成 30 年4月1日より適用されることとなった。 保育所保育指針は保育所、保育士等にとって、自らの行う保育の拠り どころとなるものである。今回の改定が保育所保育の質の 更なる向上の 契機となり、保育所で働く保育士等はもちろん、乳幼児期の子どもの保 育に関わる幅広い関係者にもその趣旨が理解され、全ての子どもの健や かな育ちの実現へとつながる取組が、今後も着実に進められていくこと が求められる。 4 改定の方向性 今回の改定は、前述の社会保障審議会児童部会保育専門委員会による 議論を踏まえ、以下に示す5点を基本的な方向性として行った。 (1)乳児・1歳以上3歳未満児の保育に関する記載の充実 乳児から2歳児までは、心身の発達の基盤が形成される上で極めて重 要な時期である。

取得版 · 保育所保育指針解説(平成30年度~)(PDF/2,613KB)(9ページ) · 9ページ

(4)保護者・家庭及び地域と連携した子育て支援の必要性 前回の保育所保育指針改定により「保護者に対する支援」が新たに章 として設けられたが、その後も更に子育て家庭に対する支援の必要性は 高まっている。それに伴い、多様化する保育ニーズに応じた保育や、特 別なニーズを有する家庭への支援、児童虐待の発生予防及び発生時の迅 速かつ的確な対応など、保育所の担う子育て支援の役割は、より重要性 を増している。 また、子ども・子育て支援新制度の施行等を背景に、保育所には、保 護者と連携して子どもの育ちを支えるという視点をもち、子どもの育ち を保護者と共に喜び合うことを重視して支援を行うとともに、地域で子 育て支援に携わる他の機関や団体など様々な社会資源との連携や協働を 強めていくことが求められている。

取得版 · 保育所保育指針解説(平成30年度~)(PDF/2,613KB)(11ページ) · 11ページ

(5)職員の資質・専門性の向上 保育所に求められる機能や役割が多様化し、保育をめぐる課題も複雑 化している。こうした中、保育所が組織として保育の質の向上に取り組 むとともに、一人一人の職員が、主体的・協働的にその資質・専門性を 向上させていくことが求められている。 このため、各保育所では、保育において特に中核的な役割を担う保育 士をはじめ、職員の研修機会の確保と充実を図ることが重要な課題とな る。一人一人の職員が、自らの職位や職務内容に応じて、組織の中でど のような役割や専門性が求められているかを理解し、必要な力を身に付 けていくことができるよう、キャリアパスを明確にし、それを見据えた 体系的な研修計画を作成することが必要である。また、職場内外の研修 機会の確保に当たっては、施設長など管理的立場にある者による取組の 下での組織的な対応が不可欠である。

機械差分・取得情報

取得時点の資料と、その保存・抽出・版の記録です。初回取得は制度変更を示す差分ではありません。

資料の取得種別:初回取得

取得した資料

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